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Développer une confiance en soi solide et durable dans le contexte professionnel

Cultivez votre confiance, récoltez le succès : Devenez le leader que vous êtes destiné à être !

Prérequis :

Aucun

Lieu :

En distanciel

Session :

Nous consulter

Tarif :

990€ (prise en charge OPCO à 100%)

Responsable pédagogique et référente handicap : Mme Cindy Lefèvre.
0693 62 10 74 / [email protected]
4 à 6 mois en 8 sessions de 1h30
Individuel

Objectifs :

  • Identifier et surmonter les obstacles à la confiance en soi
  • Cultiver une image de soi positive et authentique
  • Développer des compétences de communication assertive
  • Favoriser la résilience face aux échecs et aux critiques

Les points forts ?

  • Une formation personnalisée en fonction des besoins spécifiques de l’apprenant.
  • Des outils issus de développement des compétences qui ont fait leurs preuves favorisant ainsi des résultats durables.
  • Un encadrement bienveillant favorisant l’expression ouverte, la réflexion et la croissance personnelle.

Pour qui ?

  • Manager confirmé

Séance 1: Identifier et surmonter les obstacles à la confiance en soi (3h00)

Analyser les pensées et croyances limitantes qui entravent la confiance en soi.
Apprendre à reconnaître et à surmonter les peurs et les doutes liés au contexte professionnel.
Développer des stratégies pour se libérer de l'auto-sabotage et de la procrastination.

Séance 2: Cultiver une image de soi positive et authentique (3h00)

Explorer les forces et les valeurs personnelles qui contribuent à une identité professionnelle forte.
Apprendre à se présenter de manière confiante et authentique dans diverses situations professionnelles.
Mettre en place des pratiques d'auto-compassion et d'acceptation de soi pour renforcer la confiance en soi.

Séance 3 : Développer des compétences de communication assertive (3h00)

Apprendre à exprimer ses idées et ses opinions de manière claire, directe et respectueuse.
Pratiquer des techniques de communication non verbale pour renforcer l'impact et la confiance en soi.
S'entraîner à gérer les situations de conflit et de négociation avec assurance et diplomatie.

Séance 4 : Favoriser la résilience face aux échecs et aux critiques (3h00) :

Adopter une perspective positive sur les échecs comme des opportunités d'apprentissage et de croissance.
Développer des stratégies pour faire face aux critiques de manière constructive et constructive.
Renforcer la capacité à rebondir rapidement après des revers ou des situations difficiles.

Photo du formateur

Bonjour, je suis Cindy Lefèvre, une formatrice et coach en management passionnée, détenant un diplôme de formatrice pour adultes et cumulant 15 années d'expérience dans le domaine du management d'équipe.

► Forte de mon expertise, j'ai œuvré au sein de diverses entreprises, mettant en pratique mes compétences en gestion d'équipe pour favoriser la performance et le développement professionnel.
► Mon approche pédagogique allie expérience terrain et connaissances théoriques, permettant à mes apprenants d'acquérir des compétences pratiques et directement applicables.

En tant que formatrice, je vous accompagnerai dans les domaines suivants :

► Management d'équipe et leadership
► Coaching individuels et collectifs

Je m'engage à vous fournir des formations enrichissantes et personnalisées, visant à développer vos compétences managériales et à vous aider à atteindre vos objectifs professionnels. Rejoignez-moi dans cette aventure d'apprentissage et de croissance !

Modalité d'accès

Recueil des besoins, inscription dès l’ouverture de la session jusqu’à 2 jours avant le début
d’entrée en formation. Signature d’une convention de formation, émargements et remise d’une
attestation de fin de formation. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes à mobilité
réduite, pour tout autre handicap, veuillez contacter M.Lefèvre Cindy , référente handicap pour
adaptation logistique, pédagogique, organisationnelle et de compensation.

Modalités pédagogiques :

Séances individuelles avec tenue d’un livret de développement pour permettre la réflexion continue entre les sessions. Méthodes de développement des compétences éprouvées, basées sur des concepts reconnus.

Modalités d’évaluation :

Auto-évaluation périodiques pour permettre au participant de mesurer sa propre progression. Feedback continu et présentation de plans d’actions.

Plongez au cœur de votre potentiel grâce à notre formation "Développer une confiance en soi solide et durable dans le contexte professionnel" La Réunion. Cette formation puissante de développement personnel vous permettra de :

  • Identifier et surmonter les obstacles à votre confiance en soi
  • Cultiver une image de vous positive et authentique
  • Maîtriser la communication assertive
  • Développer votre résilience face aux échecs et critiques

Notre approche personnalisée et bienveillante vous guidera vers une meilleure connaissance de vous-même et une confiance renforcée dans votre environnement professionnel. Que vous soyez un manager confirmé cherchant à optimiser votre leadership ou un professionnel désireux de booster votre carrière, cette formation vous offrira des outils précieux pour votre épanouissement.

Investissez dans votre développement personnel et professionnel. Rejoignez-nous pour cette expérience enrichissante et propulsez votre carrière vers de nouveaux sommets. Places limitées, inscrivez-vous dès maintenant !