Bilan de compétences : Faites le point, construisez votre avenir
Pourquoi réaliser un bilan de compétences ?
Le bilan de compétences permet :
De faire le point sur votre parcours professionnel et personnel : Identifier vos compétences, vos talents et vos réussites.
D’explorer vos motivations et vos aspirations profondes : Clarifier vos envies et construire un projet aligné avec vos valeurs.
De valider un projet professionnel ou de reconversion : Identifier les étapes nécessaires pour passer à l’action.
De mieux vous connaître : Mieux comprendre vos forces, vos limites et les environnements qui vous épanouissent.
Nos offres adaptées à vos besoins
Nous vous proposons trois formules pour répondre à vos attentes spécifiques, avec des méthodologies éprouvées et un accompagnement personnalisé.
(informations mises à jour le 20/01/2025)
– Éclosion –
14 heures
1390€
Durée de l'accompagnement
14h00 réparties sur 8 semaines
Temps d'implication
Vous devrez consacrer environ 1h45 par semaine à votre bilan de compétences
Rendez-vous avec votre Coach professionnel
Votre parcours sera rythmé de 8 entretiens de 1h00 à 1h30 avec votre Coach professionnel
Approche & outils
Axée sur la découverte de soi et l’identification rapide d’un point clé de votre projet professionnel. Tests spécifiques (par exemple : Vocation, Motivation+), exercices introspectifs ciblés, création d’un document de synthèse simplifié.
Modalités de déroulement
Modalités d'évaluation
– Épanouissement –
18 heures
1790€
Une formule équilibrée pour approfondir vos compétences et explorer vos aspirations. Idéal pour structurer un projet professionnel clair et aligné avec vos objectifs.
Durée de l'accompagnement
18h00 réparties sur 10 semaines
Temps d'implication
Vous devrez consacrer entre 1h45 et 2h00 par semaines à votre bilan de compétences
Rendez-vous avec votre Coach professionnel
Votre parcours sera rythmé de 10 entretiens de 1h00 à 1h30 avec votre Coach professionnel
Approche & outils
Approfondissement de vos compétences et aspirations pour aligner votre projet professionnel avec vos valeurs. Tests complets (Profil Pro 2, Motivation+, etc.), ateliers d’introspection détaillés, analyse SWOT personnelle, et construction d’une synthèse approfondie.
Modalités de déroulement
Modalités d'évaluation
– Transformation –
24 heures
2290€
Une formule complète pour une analyse approfondie et un projet structuré. Idéal pour ceux qui souhaitent explorer toutes les dimensions de leur parcours et bâtir un projet ambitieux.
Durée de l'accompagnement
24h00 réparties sur 12 semaines
Temps d'implication
Vous devrez consacrer environ 2h00 par semaines à votre bilan de compétences
Rendez-vous avec votre Coach professionnel
Votre parcours sera rythmé de 12 entretiens de 1h00 à 1h30 avec votre Coach professionnel
Approche & outils
Une démarche complète pour construire un projet professionnel ambitieux et structuré, en tenant compte de toutes vos dimensions personnelles et professionnelles. Batteries de tests approfondis (Profil Pro 2, Motivation+, et plus), analyse de parcours, exercices d’introspection approfondis, et élaboration d’un plan d’action stratégique.
Modalités de déroulement
Modalités d'évaluation
Un cadre déontologique et légal
Chez Opening Formation, nous nous engageons à respecter :
La confidentialité : Toutes les informations partagées restent strictement confidentielles. Vous êtes seul destinataire du livret de synthèse.
L’éthique et la bienveillance : Nos consultants adoptent une posture neutre, sans jugement, et orientée vers votre développement.
L’article L6313-4 du code du travail : Cette prestation est réalisée conformément au Décret n° 2018-1330 du 28 décembre 2018 relatif aux bilans de compétences. Éligible au CPF, elle peut être financée par ce biais ou d’autres dispositifs (entreprise, Pôle emploi, etc.).
Le déroulé du bilan de compétences
01.
Phase préliminaire
• Définir et analyser les besoins et attentes
• Informer des conditions de déroulement
• Élaborer un programme de travail et un calendrier adapté
02.
Phase d’investigation
• Identifier les principaux traits de personnalité
• Évaluer éventuellement les aptitudes en lien avec les projets professionnels envisagés
• Repérer les compétences transférables à d’autres domaines d’activité
• Identifier les éventuels besoins de formation et/ou V.A.E. en repérant les organismes de formation
• Initier les prises de contact auprès des professionnels des secteurs et des métiers envisagés
03.
Phase de conclusion
• Récapituler les résultats détaillés du bilan
• Co‐rédiger la synthèse du bilan de compétences et de vérifier l’appropriation des éléments du bilan par la personne bénéficiaire
• Recenser les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation du projet professionnel
• Prévoir les principales étapes de la mise en œuvre du projet
Pour qui ?
- Des salariés ou demandeurs d’emploi souhaitant évoluer ou se reconvertir.
- Des entrepreneurs en réflexion sur leur positionnement professionnel.
- Toute personne désireuse de redonner du sens à sa carrière ou de s’ouvrir à de nouvelles opportunités.
- Accessibilité : Cet accompagnement est accessible aux personnes en situation de handicap. Contactez-nous pour étudier ensemble les adaptations nécessaires.
Modalités et financement
- Analyse des besoins : Un entretien préalable (à distance) est proposé pour clarifier les attentes du bénéficiaire, vérifier l’adéquation avec ses objectifs et répondre à ses questions.
- Signature de la convention : Après validation des besoins, une convention est signée entre les parties, précisant les objectifs, le programme, les modalités, le calendrier et les aspects financiers. Une fois la convention signée, le bilan de compétences peut débuter dans un délai de 15 jours, en fonction des disponibilités du bénéficiaire.
- Durée : Entre 14h et 24h selon la formule choisie, réparties sur plusieurs semaines, pour laisser le temps à la réflexion et à la maturation du projet.
- Financement : Éligible au CPF et autres dispositifs. Nous vous accompagnons pour trouver la solution adaptée.
- Format : À distance via des outils sécurisés (Zoom, Teams, etc.)
